下個(gè)月的雙11活動(dòng)馬上來(lái)了，我們?cè)O(shè)計(jì)部堆了很多各種類型的單子，大家都在忙著趕工期，加班熬夜特別頻繁，現(xiàn)在睡眠質(zhì)量，皮膚狀態(tài)都特備差，各位姐妹們，有啥好的補(bǔ)救方式可以緩解加班熬夜帶來(lái)的影響??？

現(xiàn)在招聘平臺(tái)太多了，好不容易看到一家比較合適的公司，但是去面試之后才發(fā)現(xiàn)不靠譜，耽誤了很多時(shí)間，而且這種不靠譜的公司特別影響心情，請(qǐng)問(wèn)一下大家，有沒(méi)有什么方法，可以直接通過(guò)招聘平臺(tái)就可以篩選出來(lái)哪些公司不靠譜的嗎？

我覺(jué)得設(shè)計(jì)師的工資中，有一大部分就是我們精神損失費(fèi)或者是情緒服務(wù)的補(bǔ)償，隔幾天都需要和甲方去溝通怎么優(yōu)化方案，怎么調(diào)整設(shè)計(jì)稿的細(xì)節(jié)，一稿接著一稿的改。設(shè)計(jì)工作真的是太心累了，情緒不穩(wěn)定的話，又沒(méi)辦法靜下心來(lái)好好構(gòu)思，工作效率也提升不上去，又要加班，一直惡性循環(huán)。有什么方式可以緩解這種精神內(nèi)耗嗎？真的擔(dān)心自己堅(jiān)持不下去了...

我是剛畢業(yè)的時(shí)候，就進(jìn)入了現(xiàn)在的公司，在我們這邊還算是一家非常不錯(cuò)的設(shè)計(jì)公司。但是目前我的薪資也就平均水準(zhǔn)，生活上可以勉強(qiáng)過(guò)的去。但是現(xiàn)在的工作量比較大，經(jīng)常加班，休息時(shí)間也不固定。有時(shí)候會(huì)忍不住問(wèn)自己：堅(jiān)持自己的理想重要還是好好的賺錢活著更重要？怕長(zhǎng)時(shí)間熬夜加班把身體拖垮了，到最后還是沒(méi)賺到錢，不太確定是否還應(yīng)該再堅(jiān)持下去，我該怎么辦？

因?yàn)橐恢笔窃诩追阶鼍W(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的，平時(shí)主要的工作就是維護(hù)網(wǎng)站，然后再根據(jù)公司活動(dòng)和新的產(chǎn)品上線，做專題詳情頁(yè)，感覺(jué)得到的提升非常有限。如果跳槽到乙方公司，對(duì)自己的成長(zhǎng)會(huì)有幫助嗎？現(xiàn)在算是大齡設(shè)計(jì)師了，比較擔(dān)心被淘汰。

設(shè)計(jì)師和甲方的恩怨情仇估計(jì)只要這個(gè)行業(yè)還在，就會(huì)一直存在吧。設(shè)計(jì)師說(shuō)甲方不懂設(shè)計(jì)，甲方埋怨這個(gè)設(shè)計(jì)師一點(diǎn)都不懂我的想法，做出來(lái)的東西不符合我們產(chǎn)品的調(diào)性。相信大家也都有過(guò)類似的經(jīng)歷了，大家有什么好方法可以和奇葩的甲方斗智斗勇嗎？歡迎互相交流一下。

我們的設(shè)計(jì)師社群內(nèi)，經(jīng)常會(huì)有設(shè)計(jì)師會(huì)覺(jué)得30歲是一個(gè)分水嶺，而且在30歲沒(méi)做出成績(jī)，估計(jì)以后也很難再有更好的發(fā)展了，要么被迫轉(zhuǎn)行，要么就直接失業(yè)了。所以特別想和大家一起討論一下這個(gè)問(wèn)題，有哪些是設(shè)計(jì)行業(yè)比較常見(jiàn)的“職場(chǎng)危機(jī)”？如果你遇到，會(huì)有哪些解決方法？

本人30歲，有5年以上的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，目前就在當(dāng)?shù)氐某鞘猩习啵晔杖氩皇翘貏e高，但是也能滿足基本的日常開支！現(xiàn)在想考事業(yè)編，但是事業(yè)編工資挺低的，也很糾結(jié)考不考。我這種有必要考嗎？30歲是不是太晚了？

之所以會(huì)有這個(gè)疑問(wèn)，是因?yàn)樯磉呌幸恍┳鲈O(shè)計(jì)的朋友，因?yàn)榭覆蛔⌒袠I(yè)寒冬而被迫選擇了轉(zhuǎn)行。我也在思考這個(gè)問(wèn)題，是不是因?yàn)樵O(shè)計(jì)的兩級(jí)分化嚴(yán)重，大家對(duì)設(shè)計(jì)的理解有偏差？認(rèn)為做設(shè)計(jì)就是做做海報(bào)，改一改圖就只能拿很普通的薪資，但是還是有很多年薪過(guò)百萬(wàn)的設(shè)計(jì)師啊，所以也想問(wèn)一下大家當(dāng)初選擇做設(shè)計(jì)的初心是什么，你會(huì)一直堅(jiān)持自己的熱愛(ài)，并一直堅(jiān)持下去嗎？

視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)，某985，導(dǎo)師放養(yǎng)，不知道該往哪方面下功夫。研二下學(xué)期會(huì)有找實(shí)習(xí)的時(shí)間，想找大廠，但是不知道怎么努力。

各位設(shè)計(jì)師們，公司家里兩點(diǎn)一線的這種生活感覺(jué)很無(wú)聊，不知道怎么能讓自己更有活力，設(shè)計(jì)思路漸漸沒(méi)了，對(duì)做設(shè)計(jì)也逐漸沒(méi)有了以往的激情。對(duì)于這種問(wèn)題，各位設(shè)計(jì)師怎么應(yīng)對(duì)呢？

昨天下午看到我們首席爆料師發(fā)的一個(gè)設(shè)計(jì)師的考核扣分表，突然有一絲絲的傷感。設(shè)計(jì)師作為一個(gè)創(chuàng)意型的輸出崗位，卻被一些條條框框限制住“自由”，雖然考核有必要，但是也要考慮到是否合理和適用性吧！這也讓我聯(lián)想到現(xiàn)在一些企業(yè)為了所謂的內(nèi)卷，強(qiáng)制加班等等一系列不友好的職場(chǎng)現(xiàn)狀，什么時(shí)候可以得到改善？ 還有哪些大家也覺(jué)得對(duì)設(shè)計(jì)師很苛刻甚至很過(guò)分的規(guī)定，是你不能接受的？在面對(duì)這些不合理的規(guī)定，大家都是怎么解決的？

我的天?。∥以谂笥讶尤凰⒌搅艘粡?jiān)O(shè)計(jì)師扣工資的考核表，每一個(gè)扣分項(xiàng)目的考核標(biāo)準(zhǔn)居然能這么細(xì)致，做這個(gè)表的朋友，我勸你做個(gè)好人！

就在近日，因?yàn)椤癆I繪畫是否會(huì)取代真人”的話題，在微博引發(fā)了同人插畫師的禾野（微博@MMMMM_禾野），知名畫手老累（微博@理查不接稿不接廣告），知名畫手花噎菜（微博@畫畫的花噎菜）和烏合麒麟（微博同名）這四大頂流畫手的隔空battle，場(chǎng)面異常激烈直接上了微博熱搜！ 另外9月初一幅名為《空間歌劇院》的AI畫作在美國(guó)科羅拉多州博覽會(huì)的美術(shù)比賽中，獲得了數(shù)字藝術(shù)數(shù)碼攝影單元第一名，獲獎(jiǎng)后也因此沖上了微博熱搜。 相信大家也感受到了，AI工具發(fā)展勢(shì)頭很迅猛，不管是AI繪畫得獎(jiǎng)，參加世博會(huì)，賣出40多萬(wàn)美金的高價(jià)...還是這次知名頂流畫師的battle，就連百度籌備了很多年了百度AI（https://ai.baidu.com/），似乎也要有所動(dòng)作。也不由得各行各業(yè)的人開始擔(dān)心，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的AI應(yīng)用到創(chuàng)作領(lǐng)域，是否會(huì)對(duì)藝術(shù)行業(yè)產(chǎn)生影響？是否會(huì)被AI取代？

時(shí)代在進(jìn)步發(fā)展，AI繪圖的崛起也是必然，對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)師群體來(lái)說(shuō)，AI繪圖是一場(chǎng)前所未有的挑戰(zhàn)，還是一次新的機(jī)遇呢？你對(duì)此有什么看法，歡迎討論！

我不知道是不是普遍現(xiàn)象，但是在我們公司現(xiàn)在這個(gè)事情就有點(diǎn)兒接受不了。和那種明明能力比你差，但是工資卻比你高一樣膈應(yīng)人，遇到這樣不公平的事情應(yīng)該怎么辦？（客觀的評(píng)價(jià)，新人的學(xué)歷確實(shí)要高一些，但是從目前的工作情況來(lái)看，能力也就是正常水平）

圈子很小，又很宅，做設(shè)計(jì)的天天加班，接觸的還都是設(shè)計(jì)師，要么就是公司的運(yùn)營(yíng)，國(guó)慶回家爸媽就催了，要趕緊找一個(gè)男朋友。但是真的沒(méi)有機(jī)會(huì)去接觸新的朋友，身邊全是做設(shè)計(jì)的，你如果找對(duì)象會(huì)找一個(gè)設(shè)計(jì)師同行嗎？2個(gè)人天天一起加班，想想都可怕...