行業(yè)背書可以讓我們在職場中獲得更高的認(rèn)可度，而大廠的工作經(jīng)歷對于設(shè)計(jì)師來說，是強(qiáng)有力的行業(yè)背書之一。大家都想著能進(jìn)入一線的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作，和更優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師一起努力，學(xué)習(xí)更多的優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)。

如何才能提高自己進(jìn)入大廠的可能性，任何的成功都不是靠偶然，必然是目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的。下面分享幾個(gè)提高面試成功率的建議，希望可以明確目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的方向。

• 分析大廠招聘需求
• 意向公司動(dòng)態(tài)關(guān)注
• 打通內(nèi)推求職捷徑
• 針對性地輸出作品
• 打造 IP 獲得機(jī)遇

分析大廠招聘需求

都在向往著進(jìn)入大廠，卻連大廠需要啥都不清楚，這估計(jì)只能是幻想了。大廠的門檻雖然高，但也是有具體能力要求的，知道具體要求是什么，我們針對性的提高即可。

從大廠的官方招聘渠道或者招聘平臺(tái)等地方，都可以獲得具體崗位的招聘信息，我們把崗位職責(zé)要求都摘錄下來進(jìn)行分析。把具體需要設(shè)計(jì)師所掌握的能力范圍找出來，針對求職崗位級(jí)別進(jìn)行分別總結(jié)。

我們可以多對比幾家一線團(tuán)隊(duì)的招聘信息，在同一個(gè)崗位和級(jí)別的基礎(chǔ)上進(jìn)行對比，看看有哪些能力要求是相同的，哪些是不同項(xiàng)目組單獨(dú)要求的。我們根據(jù)要求頻次較高的能力做出優(yōu)先級(jí)，然后再針對這個(gè)優(yōu)先級(jí)逐步進(jìn)行突破。

意向公司動(dòng)態(tài)關(guān)注

所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。如果你空有想法沒有方法和堅(jiān)持，注定只是徒勞無功。關(guān)注想要去的大廠動(dòng)態(tài)，才能熟悉他們的風(fēng)格，了解他們的項(xiàng)目設(shè)計(jì)情況，以此作為自己專業(yè)能力培養(yǎng)的方向。

可以通過大廠設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博、設(shè)計(jì)平臺(tái)賬號(hào)等了解他們的設(shè)計(jì)作品，通過他們發(fā)布出來的項(xiàng)目設(shè)計(jì)總結(jié)可以了解這個(gè)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)風(fēng)格，通過項(xiàng)目總結(jié)的流程和思路可以看出整個(gè)全案設(shè)計(jì)的焦點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)比較在意的專業(yè)方向。而且在一些招聘季節(jié)的時(shí)候也會(huì)發(fā)布一些招聘信息，有些還是內(nèi)推性質(zhì)的，這也是一種機(jī)遇。

如果你感興趣的團(tuán)隊(duì)組織了什么活動(dòng)，無論是線上還是線下都盡量參與，可以通過活動(dòng)認(rèn)識(shí)更多的內(nèi)部設(shè)計(jì)師。如果可以加入一些團(tuán)隊(duì)組建的交流群，也能讓自己距離團(tuán)隊(duì)更進(jìn)一步。

打通內(nèi)推求職捷徑

相較于一些招聘平臺(tái)的海選來說，內(nèi)推可以提高自己簡歷抵達(dá)的效率。面對海量的簡歷投放，HR 進(jìn)行篩選的時(shí)候很難一個(gè)一個(gè)看全，都會(huì)通過一些條件限制來進(jìn)行初選。比如學(xué)歷、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作年限等，這樣容易讓自己的優(yōu)秀被埋沒。

內(nèi)推可以讓你的簡歷被打開的機(jī)會(huì)更高一些，如果是內(nèi)部設(shè)計(jì)師直接發(fā)給團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)過目，也能提高自己簡歷和作品集完全抵達(dá)的概率。

獲得內(nèi)推的途徑很多，比如關(guān)注官方的各類平臺(tái)賬號(hào)，從他們發(fā)布的招聘中獲取內(nèi)推；加入團(tuán)隊(duì)組建的交流群，通過群內(nèi)資源獲得內(nèi)推途徑；認(rèn)識(shí)更多的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，通過朋友推薦機(jī)會(huì)更高；參與一些交流活動(dòng)，獲得更多的人脈資源；其他更多途徑，打通內(nèi)推求職捷徑。

針對性地輸出作品

任何的專業(yè)方向都是離不開長時(shí)間的磨練，所謂三年入行五年精轉(zhuǎn)，唯有堅(jiān)持精轉(zhuǎn)方向才能提高自己的專業(yè)差異。如果你想要去某個(gè)喜歡的團(tuán)隊(duì)，就要分析他們的設(shè)計(jì)方向和要求，針對性的通過作品輸出來提高自己的匹配度。

作品是體現(xiàn)專業(yè)能力的關(guān)鍵，就算有再多的人脈資源，沒有拿得出手的作品，注定是浪費(fèi)機(jī)會(huì)。除了做好工作項(xiàng)目以外，如果在工作項(xiàng)目中無法全力發(fā)揮，也要加強(qiáng)日常輸出來彌補(bǔ)受限的專業(yè)部分。

也可以利用空余時(shí)間對意向團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品進(jìn)行改版嘗試，一方面是為了加深對產(chǎn)品的熟悉度；另一方面也能通過設(shè)計(jì)輸出證明自己的能力。之前一位同事就是通過改版某個(gè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品被看重，這也是一種機(jī)遇的創(chuàng)造。

建議多看看大廠的改版案例：

打造 IP 獲得機(jī)遇

設(shè)計(jì)職場的求職方式除了主動(dòng)投遞以外，也有被動(dòng)發(fā)現(xiàn)的形式。無論是招聘平臺(tái)投遞還是內(nèi)推等形式都屬于前者，而被公司主動(dòng)發(fā)現(xiàn)你，邀請你參與面試屬于后者。

被動(dòng)發(fā)現(xiàn)雖然比較“被動(dòng)”，但是成功率是最高的，因?yàn)橛萌藛挝灰呀?jīng)做了初步篩選。通過打造個(gè)人 IP 的形式可以提高自己的行業(yè)曝光率，獲得更多的機(jī)遇。無心插柳柳成蔭不符合求職市場，我們要有心插柳，為自己沉淀專業(yè)輸出和曝光度。

通過在專業(yè)的設(shè)計(jì)平臺(tái)發(fā)布自己的作品和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，可以逐步形成自己的熱度，也能以此積累輸出。項(xiàng)目作品輸出可以體現(xiàn)你的工作經(jīng)歷和能力沉淀；日常作品輸出可以看出你對設(shè)計(jì)的專注和追求；文章作品的輸出可以培養(yǎng)你的總結(jié)能力；教程作品的輸出可以讓你對專業(yè)查漏補(bǔ)缺和提高人氣轉(zhuǎn)化。我們在進(jìn)行作品輸出的時(shí)候要有計(jì)劃的發(fā)布，每一套作品發(fā)布的目的要明確，要從多方面進(jìn)行綜合的輸出，體現(xiàn)自己的專業(yè)能力和綜合能力。

如果想要去更大的團(tuán)隊(duì)，專業(yè)能力是首要條件，但是機(jī)遇的創(chuàng)造也是至關(guān)重要。提高自己的曝光度也是提高機(jī)遇發(fā)生的概率，希望大家都能“越努力越幸運(yùn)”。

總結(jié)

不做無準(zhǔn)備的事，不打沒把握的仗。設(shè)計(jì)師都懷揣著對大廠的追求，但是除了追求之外，我們也要有計(jì)劃和準(zhǔn)備，才能讓想法成為現(xiàn)實(shí)。

這些看似簡單的道理大家都懂，但是卻沒有太多設(shè)計(jì)師在堅(jiān)持。希望今天的分享可以為你敲響警鐘，讓你可以把簡單的事情做到養(yǎng)成習(xí)慣，從習(xí)慣中沉淀和提升專業(yè)能力。通過規(guī)劃和堅(jiān)持逐步縮短你與大廠的差距，推開那扇看似很難的大廠之門。

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