還記得之前在滴滴的時(shí)候看著瘋狂做筆試題找工作的實(shí)習(xí)小噴油們，天真的告訴他們只要熬過這2年就可以不用再受筆試題的摧殘了?，F(xiàn)在我...還可以收回這句話嘛？

最近和身邊的老司機(jī)設(shè)計(jì)師朋友嘮了嘮他們的面試經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)哪怕職級到了P7，依然還是要面對很多專業(yè)向大廠的筆試題洗禮。

很多鐵汁是不太能接受筆試題這種非常耗費(fèi)時(shí)間和精力的測試方式的，但如果對方剛好是你特別想去的大廠業(yè)務(wù)線，同時(shí)福利也滿分，那這個時(shí)候你可能就愿意付出更多的時(shí)間精力去爭取哪怕多一線生機(jī)了，也就是說你就非常需要一份“喪心病狂的筆試題答卷”去贏取這個機(jī)會了。

接下來就套用前不久剛順利pass的云音樂筆試題經(jīng)驗(yàn)給大家分享一波，如何“出奇制勝”？

擺正心態(tài)hin重要

開篇還是要先說點(diǎn)fei話，因?yàn)樗€是會影響你接下來整個產(chǎn)出的質(zhì)量。

首先我們要弄清楚一件事情就是，筆試題對面試者本身來說是個不小的門檻，有這一環(huán)的存在可以自動為你過濾一些很強(qiáng)但又不愿意做筆試題的競爭對手；另外，筆試題這一環(huán)相當(dāng)于一輪面試了，所以通常有筆試題的大廠業(yè)務(wù)面試都會少一輪，一般不會超過2輪業(yè)務(wù)面就到hr。綜上所述，其實(shí)筆試題對于很想進(jìn)的廠子來說并不算一件太壞的事兒。

注：但一些不具名的廠子過于細(xì)枝末節(jié)的筆試題不排除有白嫖的嫌疑，大家還需謹(jǐn)慎判斷，不要白白浪費(fèi)自己的時(shí)間精力修福報(bào)（比如找你們修改or索要源文件的，可以不用理會）。

做多少？做多久？

我知道你在懷疑我開車，但又沒有證據(jù)。注意！以下討論內(nèi)容僅針對你特別想去的廠子。

很多鐵汁包括年輕時(shí)候的我，都覺著上交一個排版很精致的優(yōu)化圖就是筆試題最好的答卷了。但實(shí)際上越火的廠子通常選擇做題的人也會越多，你越是想進(jìn)去分蛋糕，就得做的越“喪心病狂”。

這里建議最后提交的筆試題包含以下內(nèi)容：

• 一份完整的PDF設(shè)計(jì)方案說明（控制在10頁以內(nèi)，具體展示哪些內(nèi)容下文會說明）
• 一份打包好的可供手機(jī)orPC預(yù)覽的完整長圖（從打開你的筆試題壓縮包的時(shí)候開始就感受到一個UX的用心）
• 一個頁面的動效展示gif（*看實(shí)際能力和時(shí)間進(jìn)度量力而行）

一般正常的筆試題官方給出的周期都在7天左右（包含工作日），如果你還在職可以向hr申請更多一點(diǎn)時(shí)間，準(zhǔn)備的也更充分一些。不建議過早的提交筆試題（比如1-2天），給自己留出buffer時(shí)間檢查+增添一點(diǎn)加分的內(nèi)容。

磨刀不誤砍柴工

既然我們說了要做一份“喪心病狂”的答卷，那么意味著所有的準(zhǔn)備和調(diào)研都要提拉到MAX最大值。接下來我們康康在開始動手前都哪些調(diào)研準(zhǔn)備可以讓你的輸出高效且高質(zhì)（這些并不是都放到pdf里，只是搜集一下對后期輸出有幫助）。

1. 行業(yè)調(diào)查

首先明確你做的筆試題產(chǎn)品是什么業(yè)務(wù)類型，對應(yīng)的先了解下該行業(yè)當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)展大體情況與趨勢，順便再對應(yīng)搜索一下當(dāng)前筆試題產(chǎn)品的打法、目標(biāo)和用戶群（如果搜不到?jīng)]關(guān)系，可以自己結(jié)合已有的主流趨勢分析）

2. 競品分析

做競品分析最根本的目前不是為了讓大家抄競品的優(yōu)點(diǎn)，恰恰好是最好完美規(guī)避競品的設(shè)計(jì)，因?yàn)楦偲纷龀墒裁礃?，面試官肯定比你更熟悉更清楚。所以如果要給人耳目一新獨(dú)立思考的感受就需要你充分吸收競品的養(yǎng)分做出更好更適配的設(shè)計(jì)。

3. 題干剖析

UX的筆試題不同于品牌運(yùn)營設(shè)計(jì)，會有一些牽扯到產(chǎn)品層面的東西，需要大家提前做功課。比方說：可能會讓你分析這個設(shè)計(jì)為什么點(diǎn)擊率低？出一個點(diǎn)擊率高的優(yōu)化方案，那么你要做的功課就是提前調(diào)查好，哪幾個維度的東西會影響用戶點(diǎn)擊率。

*另外有個小爭議點(diǎn)值得注意：雖然我們有點(diǎn)“瘋”，但是對于同時(shí)做多個方案上交的提議我還是持中立觀念。因?yàn)殡m然多個方案提高了命中點(diǎn)的概率，但是同時(shí)大大增加了你消耗的時(shí)間和精力。對于是精專做好一個方案，還是多個質(zhì)量都不咋地，我覺得還是前者安全系數(shù)高一些。

主視覺風(fēng)格要冒進(jìn)還是保守？

這個問題在我做剛開始筆試題的時(shí)候也有困擾過，一方面擔(dān)心如果做了和線上產(chǎn)品貼合的視覺風(fēng)格會不會不出彩；另一方面擔(dān)心如果做了特別夸張的顛覆會不會觸到一些雷區(qū)引發(fā)杯具。

最后掙扎了很久我還是選擇用貼合線上產(chǎn)品DNA的視覺風(fēng)格來做優(yōu)化方案了，把亮點(diǎn)都留給了交互設(shè)計(jì)和細(xì)節(jié)的視覺設(shè)計(jì)。

但后來筆試過了順利二面完我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)選擇冒進(jìn)還是保守并不是重點(diǎn)，重點(diǎn)在于你對于這兩種風(fēng)格的設(shè)計(jì)詮釋是怎樣的。也就是你為什么選擇了貼合線上的設(shè)計(jì)？也就是你對線上設(shè)計(jì)主視覺的認(rèn)可是出于什么樣的原因？如果選擇了冒進(jìn)，那就是對線上設(shè)計(jì)主視覺有著不同的想法，你就需要好好思考為什么是這樣的新設(shè)計(jì)可以更好的表達(dá)一些東西（考慮它和產(chǎn)品目標(biāo)和用戶群的匹配性）

所謂“出奇制勝”到底有哪些方法

要想要方案稿脫穎而出，首先得和大多數(shù)人不一樣。這里的不一樣不是指故意尋求一些非主流的設(shè)計(jì)反而畫蛇添足，這里的不一樣主要是指“設(shè)計(jì)思路和思維”上的不一樣。

常規(guī)思路的答卷路徑：競品分析→用戶調(diào)研→設(shè)計(jì)方案一展示+說明→設(shè)計(jì)方案二展示+說明

常規(guī)思路的方案思考路徑：優(yōu)化視覺風(fēng)格→優(yōu)化布局細(xì)節(jié)→優(yōu)化具體卡片細(xì)節(jié)→補(bǔ)充對應(yīng)優(yōu)化的模塊說明

以上的常規(guī)思路如果你能應(yīng)用的全面且精致，也是很可能pass通關(guān)的，但如果你想要再壓個寶，給面試官留下“臥槽，就要ta了，馬上接著面ta”的筆試題內(nèi)心評語（每一輪的面試官評價(jià)都會影響你是否走到最后以及面試通過后要職級和薪資），那就需要點(diǎn)不一樣的東西。

*注：這里行業(yè)+競品分析不建議篇幅過度，1頁足夠，因?yàn)檫@塊你只能是通過度娘得到一些淺層的數(shù)據(jù)和分析，它的實(shí)際價(jià)值不大，但是又一定要有，因?yàn)樗€是會影響你的設(shè)計(jì)優(yōu)化說辭以及表現(xiàn)你是做好足夠多功課的。

有點(diǎn)不好理解，沒事兒，我舉個，比如啥是“可以匹配問題分析維度的亮點(diǎn)”呢？

一個希望年輕人注意力的標(biāo)簽，我們可以通過以下幾種很簡單的方式提升UV點(diǎn)擊率：

這樣是不是清晰很多~

最后一個“更多玩法”也給大家一個參考，落地下來可以是這樣一個“喪心病狂”的東西（自制bannerx3)：

Finally，來自老阿姨的一些苦口婆心

1. 小技巧代替不了基本功和積累。

講到這里你們也應(yīng)該發(fā)現(xiàn)，該不會的還是不會，該無從下手的還是無從下手，根本原因還是在于平時(shí)的積累還差點(diǎn)事兒，畢竟誰也不可能一步登天。這時(shí)候該做的是平時(shí)多刷文章和書，歸納自己的設(shè)計(jì)方法；多練手活，多思考，多積累。這樣就不會出現(xiàn)書到用時(shí)方恨少的情況了，火力全開也彈藥充沛。

2. 放下偏執(zhí)，多考慮性價(jià)比。

很多鐵汁筆試題掛了就會郁悶到開始對出題的廠子進(jìn)行質(zhì)疑與抨擊，比如：“我感覺這個崗位掛了好久了，我懷疑他們在白嫖”。雖然不排除確實(shí)存在這種情況，但既然你選擇進(jìn)行筆試題，那一定就是事先想好的他們值得你去做一份筆試題，再不濟(jì)年紀(jì)輕輕的你通過筆試題也能獲得一些成長?？傊彩露嗫偨Y(jié)自己的不足，選擇高性價(jià)比對自己有價(jià)值的事情去做。

最后預(yù)各位奮戰(zhàn)在筆試題一線的鐵汁們，做最“喪心病狂的”設(shè)計(jì)，拿最多的offer~

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