Hi~ 大家好，我是 黑馬青年 ~。感謝大家的關(guān)注與支持，我們將會不斷努力為大家?guī)砀嘣O(shè)計總結(jié)和職場經(jīng)驗，我們互相進步~O(∩_∩)O~

行業(yè)背書可以讓我們在職場中獲得更高的認(rèn)可度，而大廠的工作經(jīng)歷對于設(shè)計師來說，是強有力的行業(yè)背書之一。大家都想著能進入一線的設(shè)計團隊工作，和更優(yōu)秀的設(shè)計師一起努力，學(xué)習(xí)更多的優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗。

如何才能提高自己進入大廠的可能性，任何的成功都不是靠偶然，必然是目標(biāo)驅(qū)動的。下面分享幾個提高面試成功率的建議，希望可以明確目標(biāo)驅(qū)動的方向。

更多求職經(jīng)驗：

一、分析大廠招聘需求

都在向往著進入大廠，卻連大廠需要啥都不清楚，這估計只能是幻想了。大廠的門檻雖然高，但也是有具體能力要求的，知道具體要求是什么，我們針對性的提高即可。

從大廠的官方招聘渠道或者招聘平臺等地方，都可以獲得具體崗位的招聘信息，我們把崗位職責(zé)要求都摘錄下來進行分析。把具體需要設(shè)計師所掌握的能力范圍找出來，針對求職崗位級別進行總結(jié)。

我們可以多對比幾家一線團隊的招聘信息，在同一個崗位和級別的基礎(chǔ)上進行對比，看看有哪些能力要求是相同的，哪些是不同項目組單獨要求的。我們根據(jù)要求頻次較高的能力做出優(yōu)先級，然后再針對這個優(yōu)先級逐步進行突破。

二、意向公司動態(tài)關(guān)注

所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。如果你空有想法沒有方法和堅持，注定只是徒勞無功。關(guān)注想要去的大廠動態(tài)，才能熟悉他們的風(fēng)格，了解他們的項目設(shè)計情況，以此作為自己專業(yè)能力培養(yǎng)的方向。

可以通過大廠設(shè)計團隊的官網(wǎng)、微信公眾號、微博、設(shè)計平臺賬號等了解他們的設(shè)計作品，通過他們發(fā)布出來的項目設(shè)計總結(jié)可以了解這個團隊的設(shè)計風(fēng)格，通過項目總結(jié)的流程和思路可以看出整個全案設(shè)計的焦點和團隊比較在意的專業(yè)方向。而且在一些招聘季節(jié)的時候也會發(fā)布一些招聘信息，有些還是內(nèi)推性質(zhì)的，這也是一種機遇。

如果你感興趣的團隊組織了什么活動，無論是線上還是線下都盡量參與，可以通過活動認(rèn)識更多的內(nèi)部設(shè)計師。如果可以加入一些團隊組建的交流群，也能讓自己距離團隊更進一步。

三、打通內(nèi)推求職捷徑

相較于一些招聘平臺的海選來說，內(nèi)推可以提高自己簡歷抵達(dá)的效率。面對海量的簡歷投放，HR 進行篩選的時候很難一個一個看全，都會通過一些條件限制來進行初選。比如學(xué)歷、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、工作年限等，這樣容易讓自己的優(yōu)秀被埋沒。

內(nèi)推可以讓你的簡歷被打開的機會更高一些，如果是內(nèi)部設(shè)計師直接發(fā)給團隊領(lǐng)導(dǎo)過目，也能提高自己簡歷和作品集完全抵達(dá)的概率。

獲得內(nèi)推的途徑很多，比如關(guān)注官方的各類平臺賬號，從他們發(fā)布的招聘中獲取內(nèi)推；加入團隊組建的交流群，通過群內(nèi)資源獲得內(nèi)推途徑；認(rèn)識更多的優(yōu)秀設(shè)計師，通過朋友推薦機會更高；參與一些交流活動，獲得更多的人脈資源等。

四、針對性地輸出作品

任何的專業(yè)方向都是離不開長時間的磨練，所謂三年入行五年精專，唯有堅持精轉(zhuǎn)方向才能提高自己的專業(yè)差異。如果你想要去某個喜歡的團隊，就要分析他們的設(shè)計方向和要求，針對性的通過作品輸出來提高自己的匹配度。

作品是體現(xiàn)專業(yè)能力的關(guān)鍵，就算有再多的人脈資源，沒有拿得出手的作品，注定是浪費機會。除了做好工作項目以外，如果在工作項目中無法全力發(fā)揮，也要加強日常輸出來彌補受限的專業(yè)部分。

也可以利用空余時間對意向團隊的產(chǎn)品進行改版嘗試，一方面是為了加深對產(chǎn)品的熟悉度；另一方面也能通過設(shè)計輸出證明自己的能力。之前一位同事就是通過改版某個團隊的產(chǎn)品被看重，這也是一種機遇的創(chuàng)造。

五、打造 IP 獲得機遇

設(shè)計職場的求職方式除了主動投遞以外，也有被動發(fā)現(xiàn)的形式。無論是招聘平臺投遞還是內(nèi)推等形式都屬于前者，而被公司主動發(fā)現(xiàn)你，邀請你參與面試屬于后者。

被動發(fā)現(xiàn)雖然比較“被動”，但是成功率是最高的，因為用人單位已經(jīng)做了初步篩選。通過打造個人 IP 的形式可以提高自己的行業(yè)曝光率，獲得更多的機遇。無心插柳柳成蔭不符合求職市場，我們要有心插柳，為自己沉淀專業(yè)輸出和曝光度。

通過在專業(yè)的設(shè)計平臺發(fā)布自己的作品和經(jīng)驗總結(jié)，可以逐步形成自己的熱度，也能以此積累輸出。項目作品輸出可以體現(xiàn)你的工作經(jīng)歷和能力沉淀；日常作品輸出可以看出你對設(shè)計的專注和追求；文章作品的輸出可以培養(yǎng)你的總結(jié)能力；教程作品的輸出可以讓你對專業(yè)查漏補缺和提高人氣轉(zhuǎn)化。我們在進行作品輸出的時候要有計劃的發(fā)布，每一套作品發(fā)布的目的要明確，要從多方面進行綜合的輸出，體現(xiàn)自己的專業(yè)能力和綜合能力。

如果想要去更大的團隊，專業(yè)能力是首要條件，但是機遇的創(chuàng)造也是至關(guān)重要。提高自己的曝光度也是提高機遇發(fā)生的概率，希望大家都能“越努力越幸運”。

總結(jié)

不做無準(zhǔn)備的事，不打沒把握的仗。設(shè)計師都懷揣著對大廠的追求，但是除了追求之外，我們也要有計劃和準(zhǔn)備，才能讓想法成為現(xiàn)實。

這些看似簡單的道理大家都懂，但是卻沒有太多設(shè)計師在堅持。希望今天的分享可以為你敲響警鐘，讓你可以把簡單的事情做到養(yǎng)成習(xí)慣，從習(xí)慣中沉淀和提升專業(yè)能力。通過規(guī)劃和堅持逐步縮短你與大廠的差距，推開那扇看似很難的大廠之門。