設(shè)計(jì)市場初期會(huì) PS 就能夠找到工作,慢慢演變?yōu)樾枰龊每茨苷业焦ぷ?,在之后變成既好看又好用能找到工作,直至現(xiàn)在既要好看又要好用,還要能證明為什么好用,都不見得能找到工作。
企業(yè)越來越過分,總是既要又要還要,想去好公司就必須具備多項(xiàng)能力,會(huì)用研、有設(shè)計(jì)思維等成了各企業(yè)招聘得重要標(biāo)準(zhǔn)。但很多伙伴出自小廠,沒人帶、沒人教、哪里會(huì)形成完整的設(shè)計(jì)思考。最終形成了去大廠要設(shè)計(jì)思維,但是不去大廠又學(xué)不到設(shè)計(jì)思維的死循環(huán)。
今天帶領(lǐng)著你學(xué)會(huì)一些用研知識(shí),打破死循環(huán)。
伙伴們可把學(xué)到的知識(shí)推演到自己項(xiàng)目中,包入作品時(shí)完整呈現(xiàn)在改版前發(fā)現(xiàn)問題的過程,讓改版有理有據(jù),避免面試官看到你作品時(shí)“一眼假”。
不會(huì)用研進(jìn)不去大廠 ,不僅大廠不會(huì)用研,死循環(huán)
設(shè)計(jì)都是偷窺狂
什么是可用性測試?
官話來講:可用性測試是通過觀察用戶使用產(chǎn)品完成典型任務(wù),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的效率與滿意度相關(guān)問題的方法。說人話:別人操作,你偷偷觀察他的操作過程,并總結(jié)分析產(chǎn)品問題。
可用性測試目的是為探索設(shè)計(jì)的可能性、驗(yàn)證設(shè)計(jì)的有效性、或是為了方案對比,最終可以歸結(jié):想讓用戶爽。
為什么一眼假、不真實(shí)?就是因?yàn)槲覀兇蟮堕煾牡姆桨?,根本沒站在用戶的角度、不考慮企業(yè)的利益,換句話說是我們在主觀的為用戶做出選擇,都是個(gè)人“意淫”,必然看起來假。
想要做好這件事,就要搞清楚設(shè)計(jì)為誰做,目的是什么。
為你上盤菜,吃了你就知道了。
上盤菜
假說你從沒下過廚,但想為你非常重視的男神做道菜。你看著網(wǎng)絡(luò)教程做,做完自己也不嘗嘗直接端給男神吃?這種可能性不大吧?即使有教程,第一次下廚很大概率也會(huì)搞出黑暗料理,嚴(yán)謹(jǐn)一些的流程應(yīng)該是什么樣的?
想為男神做飯—開始做飯—自己品嘗—邀請閨蜜品嘗—收集反饋—優(yōu)化菜品—邀請男神
抗風(fēng)險(xiǎn)
為避免翻車,自己會(huì)品嘗菜品,回歸到設(shè)計(jì)這個(gè)舉措叫什么?自測試吧?但是你認(rèn)為好的就一定好嗎?不一定!此時(shí)還需第三方評價(jià),在客觀的角度上做出認(rèn)證。邀請閨蜜試吃就是為了對抗上線翻車風(fēng)險(xiǎn)。
邀請閨蜜試吃這件事就屬在進(jìn)行可用性測試,類似于這樣的事大家都做過吧?
很多時(shí)候我們自認(rèn)為的好設(shè)計(jì) 都是產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、老板自己想出來的,大家總會(huì)說:我覺得、我認(rèn)為…可用戶不要你覺得他們只要他覺得,你認(rèn)為的不見得一定是對的,所以在產(chǎn)品每一個(gè)階段我們都可以通過測試來判斷用戶到底需要什么。
方案初期驗(yàn)證方案的可用性、有效性。上線后可以通過測試來進(jìn)行體驗(yàn)性的驗(yàn)證,同時(shí)可為后續(xù)迭代做準(zhǔn)備,對抗未知風(fēng)險(xiǎn)。
你是故意的 ,還是不小心?
不要小看這一步驟,被稱為最強(qiáng)陽謀的小胖為什么會(huì)被評為淘汰(這里是一個(gè)綜藝節(jié)目,小胖用未清洗大腸做飯,讓評委吃)自己都不試吃啊,翻車實(shí)屬必然事件。
老 3 樣:時(shí)間、地點(diǎn)、人物。+1:任務(wù)
時(shí)間 、地點(diǎn)、人物、任務(wù)
時(shí)間
測試的進(jìn)行時(shí)間需要控制住 1-2 小時(shí)以內(nèi),并要提前預(yù)約好別人時(shí)間。
想來你閨蜜也不會(huì)隨叫隨到吧?人家不需要陪男朋友嗎?與參與者的時(shí)間一定提前約定好。
控制測試時(shí)長,避免時(shí)間過長讓參與人員產(chǎn)生對抗情緒。
提前整理好參與測試人員名單,備注其姓名、工作、約定時(shí)間、以及該用戶特征。資料沉淀,無論是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)還是入作品集都是非常加分內(nèi)容。
時(shí)間
地點(diǎn)
這一點(diǎn)無需多說啦,咱請人吃飯總得有個(gè)地方吧,總不能蹲在大馬路邊上吃吧?是在家吃、還是在客廳吃?
測試地點(diǎn)自然會(huì)議室屬最優(yōu)選擇咯,相對屬于安靜的環(huán)境。PS:專業(yè)的用研公司會(huì)有專門的房間來進(jìn)行測試,雙面玻璃的觀察房那種。咱小企業(yè)不需要考慮這么多了,成本過高就不必奢求。
地點(diǎn)
吃飯總需要餐具吧,碗啊盤子啦、筷子啦、餐巾紙之類的內(nèi)容總是要準(zhǔn)備的吧?那可用性測試需要的‘餐具’都是什么呢?
物品準(zhǔn)備
如圖所示,記錄本、筆、錄音筆(實(shí)在沒條件可以考慮用手機(jī)錄音)測試用的手機(jī)和電腦,還需準(zhǔn)備一臺(tái)用于記錄信息的電腦,如果有需要可提前準(zhǔn)備錄屏軟件,還有一個(gè)重要事情~準(zhǔn)備好給用戶的小禮品哦。
招募人員
人物:招募用戶
時(shí)間、地點(diǎn)、餐具都準(zhǔn)備好就可以有請你的好閨蜜們閃亮登場啦。
你對于選閨蜜,選男友有要求,我們對于招募用戶也是有要求的,招募的用戶可從用戶畫像中尋找相關(guān)特征,比如說你用戶分層有老年人、青少年、兒童,那你則需要把著三類用戶都招過來才好。每組 4-5 人即可。
小心研發(fā)為你挖坑
當(dāng)然也可以粗暴的將用戶分為兩類,專家級用戶、小白用戶。
專家級用戶就像我們這種做設(shè)計(jì)師、或者研發(fā)、產(chǎn)品、具備競品經(jīng)驗(yàn)用戶、用戶特征和我們的產(chǎn)品匹配的。普通用戶所指沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,了解行業(yè)較少小白用戶。有些伙伴應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了我標(biāo)記的紅圈,測試時(shí)要注意不要讓同組產(chǎn)品或者研發(fā)作為被測試人員,東西都是他們研發(fā)的,你讓他們說哪里有邏輯 bug 那他能告訴你么?又當(dāng)裁判又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員可不行。
核心目標(biāo)在哪里 ?
有目標(biāo)才會(huì)衍生任務(wù)
時(shí)間地點(diǎn)人物介紹清楚了,就要說一下我們測試目任務(wù)是什么,畢竟有目標(biāo)才會(huì)有前進(jìn)的方向。
例:你想成為設(shè)計(jì)高手所以來閱讀文章
例:做了兩個(gè)設(shè)計(jì)版本,想確定哪一個(gè)版本更好,所以測試
例:不確定當(dāng)前方案是否滿足用戶訴求,所以進(jìn)行測試
例:功能已經(jīng)上線,想觀察用使用狀態(tài),進(jìn)一步總結(jié)為迭代做準(zhǔn)備。
不可能今天咱腦門兒一熱,突發(fā)奇想來做個(gè)測試吧?
我們要做的事情 ,搞清價(jià)值、理清任務(wù)、設(shè)計(jì)量表
任務(wù) 1:明確功能本身價(jià)值,此能幫助用戶解決什么問題?(一句話說清楚此功能的作用,換句話說就是這個(gè)功能最起碼有用)。
任務(wù) 2:確定好功能后圍繞此功能 展開其用戶操作流程。
例:我想在購物軟件上買一架直升機(jī),流程大概是:打開 APP—搜索并挑選—加入購物車—下單并支付,將此流程記錄形成任務(wù)(流程)大綱。
大綱特征也可幫助指導(dǎo)我們篩選招募人員,例上述流程可判斷出招募人員的特征最起碼要帥氣!多金、有購物(網(wǎng)購)習(xí)慣的用戶。
價(jià)值與任務(wù)
輸出這樣一份表格,將目標(biāo)、任務(wù)細(xì)化。
還需要準(zhǔn)備幾份量表,ASQ 量表、SUS 量表等。不要被名字嚇到,其實(shí)使用起來非常簡單?。?!這兩份量表內(nèi)容都是固定的,咱拿去套用就行。
ASQ 量表:用戶執(zhí)行任務(wù)后對有效性、滿意度做出評價(jià)。畢竟測試做的是否成功,任務(wù)設(shè)計(jì)的是否復(fù)雜需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量,我們測試做的是是否成功?是不是需要和領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)?拿什么去匯報(bào)?這個(gè)表不就解決問題了。
SUS 量表:用來判斷咱們產(chǎn)品的可用性和易用性。
雖說題目是固定的,但大家要對其中內(nèi)容有所了解,例 SUS 量表中第 6 條:我發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中很多不一致的地方,用戶可能會(huì)疑惑,這是啥意思?需向他進(jìn)行解釋,比如說顏色使用不一致,字體大小不一樣,設(shè)計(jì)風(fēng)格不一致,操作上、流程上和用戶的使用習(xí)慣不一致等等。
這兩種量表都是 5 分制,分別是從非常不滿意—非常滿意,拿到用戶評分后進(jìn)行平均值計(jì)算就好啦。
ASQ 、SUS
說一下 SUS 量表的計(jì)算規(guī)則,敲黑板啦??!很簡單一聽就會(huì)。
這 10 道題里
將奇數(shù)題:用戶評分-1(如用戶第 1 題評 4 分,那該道題的得分則是 4-1=3)
偶數(shù)題:5-用戶評分(如用戶第 2 題評 4 分,那該道題的得分則是 5-4=1)
然后將 10 道題的分?jǐn)?shù)相加在乘 2.5,就等于總分啦。
如果平均分超過了 70,使用體驗(yàn)已經(jīng)甩出其他產(chǎn)品幾條街了,如果低于 58 分,那這項(xiàng)功能需要慎重考慮一下了哦。
除此之外還需準(zhǔn)備記錄表、日程表、用戶知情同意書、保密協(xié)議等等(不過類似于這種玩意公司內(nèi)部測試很少用,除非保密項(xiàng)目或一些 B 端項(xiàng)目,嚴(yán)謹(jǐn)就準(zhǔn)備一下,單純分析調(diào)研倒不用那麻煩,依自己公司情況來定就好啦)。
串聯(lián)一下
總體串聯(lián)一下:
咱想請男神吃飯這,先邀請閨蜜來家里試吃。
測試目標(biāo):測試飯菜做的好不好,是不是達(dá)到上線標(biāo)準(zhǔn)(測試價(jià)值/目標(biāo))
測試時(shí)間/地點(diǎn):下午 2:00 在家里(預(yù)約受訪者)
準(zhǔn)備物品:餐盤、餐巾紙、刀叉等等(設(shè)備準(zhǔn)備、各類表準(zhǔn)備)
參與人員:生活精致、愛美食、女性巴拉巴拉(根據(jù)特征進(jìn)行用戶篩選、招募測試人員)
測試任務(wù):先吃沙拉后吃醬、先吃甜點(diǎn)后吃飯(任務(wù)大綱梳理)
準(zhǔn)備工作已就緒,是騾子是馬走上一圈~
團(tuán)伙作案
團(tuán)伙作案
團(tuán)伙先占領(lǐng)會(huì)議室:團(tuán)伙配置要求需 2-3 人,不易過多,你想想如果你在吃飯時(shí)一群人圍著你,能自在嗎?如果人員不夠,則最大標(biāo)配主持人、觀察員。
主持人:最好是行業(yè)相關(guān)的人,親人、不要總板著臉,總不好請一個(gè)光頭、膀大腰圓的花臂大哥吧?會(huì)嚇到客人(反正我害怕)。
觀察員:需降低自身存在感默默在一旁觀察、記錄他的罪證。
座位要求:客人要坐在主要位置,其他人可選擇坐在斜對角、側(cè)面、避免給客人帶來心理壓力。
注意:測試過程中不要隨意的去打斷客人操作!咱要講禮貌不是~
暖場子
暖場子
人都來了總要吱個(gè)聲打招呼吧!先把場子暖起來??!嗨起來!!
參與測試者和我們大概率不熟,需寒暄一下、進(jìn)行段自我介紹,記得隨行伙伴也要介紹,畢竟你不是來說單口相聲。
告知測試目的、注意事項(xiàng)告知,畢竟可能會(huì)錄屏、錄音、攝像等等,需讓參與者知情,告知錄像錄音之類的只用來做分析,不會(huì)泄漏出去。告知操作不分對錯(cuò),測試者可按自己習(xí)慣操作,如遇困難盡量努力解決,我們不會(huì)提供過多幫助巴拉巴拉...這種話術(shù)就自己編輯一下就好啦~
切記做介紹時(shí)不要照著稿子念,毫無感情色彩會(huì)讓人感受上非常不適,我們只是嘮家常而已,像朋友一樣聊聊天,可以圍繞著想要測試的功能進(jìn)行詢問。
舉個(gè)栗子
例:怎么樣,最近忙不忙?平時(shí)還有機(jī)會(huì)和伙伴出去聚餐吃飯什么的?你和朋友出去通常都吃些什么?你們是提前預(yù)定還是直接去餐廳吃呀?你是如何通過軟件預(yù)定呢(進(jìn)入主題)
也可以做測試前的訪談,了解一下用戶的年齡啦、崗位啦、習(xí)慣特性之類的(不過我更傾向用戶特征內(nèi)容可在招募用戶時(shí)的問卷中收集)
通過聊天形式了解用戶,拉近距離,同時(shí)引導(dǎo)他們進(jìn)入操作場景
如測試的場景出現(xiàn)概率比較低,可通過講故事、提假設(shè)、引導(dǎo)用戶操作,總而言之,言而總之要給用戶一個(gè)執(zhí)行任務(wù)的理由。
提出任務(wù)
為用戶設(shè)計(jì)的任務(wù)要聚焦在核心流程上,不要搞那種找到某個(gè)功能按鈕,可以把這些個(gè)小問題融合在大流程內(nèi)一起測試,正所謂好鋼用在刀刃上。
要是招募人過來就是為了找不同,實(shí)在是對不起這份折騰。
明確任務(wù)的起始點(diǎn)在哪,用戶會(huì)在哪里開始,哪里結(jié)束,這也是對于任務(wù)設(shè)計(jì)是否合理判定標(biāo)準(zhǔn)之一,關(guān)于起始點(diǎn)和任務(wù)流程前面說過 這就不再贅述了。
明確起始點(diǎn)
提個(gè)注意事項(xiàng),布置給測試者的任務(wù)不要顆粒度過高,要符合用戶的操作邏輯。
吃飯就好好吃飯,不要要求人家吃幾粒米、菜要嚼多少口,限制過度、任務(wù)顆粒度過高會(huì)導(dǎo)致用戶無法按照個(gè)人操作習(xí)慣進(jìn)行執(zhí)行,測試也就失去了意義。
符合邏輯,大家都知道甜點(diǎn)應(yīng)該飯后吃,你上來就讓人家炫甜點(diǎn)明顯不符合大家正常邏輯,不符合邏輯的操作,用戶只會(huì)覺得莫名其妙罷了,不會(huì)帶來實(shí)際價(jià)值。
任務(wù)大綱只需給個(gè)大概,讓其自由操作就好,如測試結(jié)果于我們計(jì)劃的相差甚遠(yuǎn),需反思一下是不是話術(shù)引導(dǎo)出了問題,或者功能本身出了問題,又或是我們未給出任務(wù)框定條件,例:想讓用戶操作產(chǎn)品中的地圖導(dǎo)航,布置任務(wù)時(shí)告訴用戶要從地點(diǎn) A 到達(dá)地點(diǎn) B,參與者直接掏出百度地圖!這明顯脫離測試范圍,需要及時(shí)干預(yù)、補(bǔ)全任務(wù)條件:僅使用某某 APP 完成此任務(wù)。
任務(wù)聚焦:聚焦核心流程、能為用戶來帶價(jià)值意義的功能上,任務(wù)安排不易過簡單。
場景化:布置任務(wù)前先為用戶塑造場景,為用戶執(zhí)行任務(wù)創(chuàng)造理由。
常規(guī)化:任務(wù)操作邏輯合理,步驟安排顆粒度不易過高。
起始點(diǎn)明確:判斷用戶是否完成的主要依據(jù)。
聽她說 、看他做
開始「偷窺」
此過程中主要是聽她說、看他做。
聽她說:可讓用戶在每步操作時(shí)說出來他要做什么(這也稱之為:發(fā)聲法),或談自己的想法,我們跟著用戶思路就好,如用戶操作過程中忘記說出自己的操作,或在某一頁面長時(shí)間停留,可適度提醒:此時(shí)你在想什么,可以分享一下嗎?或者問您在看什么?您在操作什么?
如用戶操作過程中出現(xiàn)困惑,向我們求助,我們要嘗試進(jìn)行反問:您覺得接下來怎么操作比較合適?您平時(shí)是怎樣進(jìn)行操作的呢?引導(dǎo)鼓勵(lì)用戶進(jìn)行思考。
全程我們應(yīng)保持中立,不要誘導(dǎo)用戶做出操作,如確實(shí)遇到了 BUG 無法避免未知錯(cuò)誤時(shí)可先引導(dǎo)跳過此步驟。
看他做:多觀察用戶的操作、肢體、表情等。例如他在操作某步驟時(shí)皺眉、忽然淺笑、撫摸下巴、 摸耳朵等等,任務(wù)結(jié)束后需及時(shí)提問讓其為你解答(看您在操作某某步驟時(shí)淺笑了一下,可以和我分享一下原因嘛?看到你操作某步驟時(shí)不斷摸下巴,是遇到了什么困難嗎?等等)。
用戶訪談
提問過程屬于訪談內(nèi)容咯,這里就不進(jìn)行展開談啦~后續(xù)會(huì)繼續(xù)寫篇訪談技巧文章的~
問卷回收/總結(jié)
任務(wù)、訪談結(jié)束后就可以掏出咱們準(zhǔn)備好的各種表讓他填啦。ASQ、SUS 等等量表。
著重說一下用戶體驗(yàn)記錄,此表需讓用戶根據(jù)(京東團(tuán)隊(duì)整理的)21 條可用性原則輔助理解進(jìn)行填寫,21 條會(huì)將問題進(jìn)行分類:例導(dǎo)航、頁面、內(nèi)容、功能需求等等,方便我們后續(xù)對問題進(jìn)行整理。(注意表中需允許用戶插入圖片,可以輔助我們準(zhǔn)確判斷用戶所闡述問題點(diǎn)在哪。)此表偏向于讓專家級用戶填寫,對小白用來說戶理解成本偏高,咱們很難有效回收問卷。
匯報(bào)一下
總結(jié)匯報(bào)
將咱們訪談過程遇到的問題、問卷回收問題進(jìn)行分類整理。描述問題點(diǎn)、問題出現(xiàn)原因是什么、缺陷重要程度、是否有優(yōu)化空間、是否存在對應(yīng)的某些設(shè)計(jì)難點(diǎn)等等??偨Y(jié)并輸出設(shè)計(jì)建議反饋到領(lǐng)導(dǎo)以取得支持。
總體來看一遍訪談流程
知道很多伙伴可能看的看那么多字,在此總結(jié)了測試框架,大家按框架去執(zhí)行可用性測試就好啦。
流程框架
此外擔(dān)心表格內(nèi)容看不清,為大家放大一下,有需要的伙伴可以拿去抄作業(yè)。
記錄表 、匯總表、維度表
ASQ 、SUS、21 條
21 條/緯度包含了大部分設(shè)計(jì)落點(diǎn),不會(huì)定義目標(biāo)的伙伴可在表內(nèi)尋找問題,帶著問題進(jìn)行倒推 走查自己的項(xiàng)目。
可用性測試還需要用到用戶記錄表、劇本設(shè)計(jì)、任務(wù)表等等,這里就不為大家一一展示了,畢竟每個(gè)人所做的事、所處的環(huán)境不同,此類表大家按需自定義就好咯。
伙伴們也可將本篇框架帶入自己的作品集,多提一嘴,咱們總談到的‘用戶體驗(yàn)地圖’其實(shí)也與可用性測試息息相關(guān),如果你有在作品中提到體驗(yàn)地圖,將其與可用性測試關(guān)聯(lián)在一起可很大程度的怎加地圖可信度。
這就是發(fā)現(xiàn)問題—分析問題—提出方案的過程嘛~有框架做支撐就不會(huì)讓人覺得的作品設(shè)計(jì)一眼假嘍~希望本次寫的內(nèi)容可以對你有所幫助。
最后!祝你和男神女神吃飯愉快
拜拜~
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