老板都很聰明的，不要因小失大！

我本來想請假來著，看到這個圖，果斷放棄了....

很好奇，這種傻X設計，是沒有用戶體驗調查的嗎？ 尤其打開某些app的時候，因為封面廣告，正在播放的音樂就暫停了。 而且現(xiàn)在打開網(wǎng)易云，特別容易就跳轉外站廣告了，這種需求，真的過得了審？

明天上班只有一種人：等放假！今年國慶節(jié)大家準備去哪里旅游??？

現(xiàn)在看起來各行各業(yè)都不太好，甚至有的工資都幾個月沒發(fā)了

看到這樣的拒絕offer真的很寒心，經(jīng)濟環(huán)境不好，打工者要不到工資起訴至法院，卻是下一份工作被拒絕的理由？

馬上就國慶節(jié)了，你的假期安排好了嗎？作為設計師，現(xiàn)在大環(huán)境又不好，在此還是呼吁各位設計師能學就多學一點！

今天凌晨，OpenAI CEO Sam Altman 罕見地發(fā)布了一篇解讀智能時代的博客長文。

在這篇博文中，Sam Altman討論了超級智能時代的到來，以及為什么人們不應該害怕 AI。他強調了技術進步，特別是深度學習的重要性，以及它如何幫助我們構建新的支撐結構和解決難題。他還提到了人工智能將如何成為個人助理，提供個性化指導和創(chuàng)造，以及如何通過降低算力成本和建立基礎設施來普及 AI。

Sam Altman 還提到了人工智能對勞動市場的影響，以及社會應該如何適應這些變化。他對未來持樂觀態(tài)度，認為智能時代將帶來空前的繁榮，并鼓勵人們向前看，不要留戀那些已經(jīng)不適應現(xiàn)代社會的舊事物。大家感興趣的話，可以看看原文，閑暇之余，大家也可以在評論區(qū)討論一下：未來人工智能的發(fā)展有哪些可能的挑戰(zhàn)和機遇？

說起這個文件命名，我個人而言有2種情況： 1、不是很趕，心情也還可以，命名方式：文檔內容+時間+序號 2、很趕，忙到飛起，命名方式：天馬行空，我自己都不知道是個啥

大家平時用哪種命名更多點？

一直以來，PDD 都被網(wǎng)友稱為"血汗廠"，因為其高強度工作時間，以及"吃睡干活"一體化的工位。

但最近，有一則要顛覆此稱號的消息傳出：PDD 要實行雙休了。盡管外界普遍認為雙休將提高員工幸福感，但內部員工對此態(tài)度復雜。由于PDD的高薪酬部分依賴于加班費，實行雙休可能導致部分員工收入減少約10%至12.5%。這一變化可能對員工穩(wěn)定性產(chǎn)生影響。

如果雙休會影響你的收入，大家還愿意雙休嗎？

原創(chuàng)品牌W-ACE在小紅書上稱，他們的兩款產(chǎn)品疑似被瑞幸抄襲了，一下是他們給出的對比圖：一款抱枕一款手機支架

現(xiàn)在的公司怎么了，是請不起設計師了嗎？改都不改一下，直接原封不動的抄襲了？

之前刷到一個說上班在虧錢的，剛開始還不覺得，今天幾個年費VIP到期了，才感覺到現(xiàn)在的工作及生活成本真不低了，日常的生活開支，還有設計工具、網(wǎng)盤、各種平臺的VIP啥的，算起來真不是一筆小的開支啊，大家有哪些省錢訣竅啊，評論區(qū)聊一聊唄~

最近，華為帶來了全球首款量產(chǎn)的三折疊屏手機—— Mate XT。

華為Mate XT在手，每次打開手機，都有一種“批奏折”的尊貴感，好好好，還得是遙遙領先，深得朕心！

看到這個新聞還挺感慨的，從2025年1月1日起，用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。

以后工位上要準備老花鏡和買菜籃子了吧？

前天官網(wǎng)一篇《花樣百出！2024 互聯(lián)網(wǎng)公司中秋禮盒設計大盤點》文章爆火，估計好多小伙伴和小編一樣，都很羨慕大廠的中秋禮盒設計的太好看了。

今天又刷到一個公司發(fā)足金月餅的，其實現(xiàn)在好多00后都不喜歡吃月餅，也就是包裝好看而已。

但是這個足金的月餅應該沒有人會不喜歡吧，大家公司發(fā)月餅了嗎？

噩夢馬上來了：上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1

月薪三千的工作居然用 offer 這個詞，莫名的感覺有些好笑！