工作中不僅要搞定各種創(chuàng)意設(shè)計，還要跟團隊成員、客戶搞好關(guān)系。最近我在思考，除了大家都說的要建立信任感之外，還有哪些因素能影響咱們在職場上的發(fā)展呢？畢竟，升職加薪不是光靠埋頭做設(shè)計就能搞定的。比如是不是得提升下溝通技巧，或者加強個人品牌的建設(shè)？想知道大家都是怎么看待這個問題的，在職業(yè)發(fā)展的路上，還有哪些關(guān)鍵點是我們設(shè)計師應(yīng)該注意的？
工作中不僅要搞定各種創(chuàng)意設(shè)計，還要跟團隊成員、客戶搞好關(guān)系。最近我在思考，除了大家都說的要建立信任感之外，還有哪些因素能影響咱們在職場上的發(fā)展呢？畢竟，升職加薪不是光靠埋頭做設(shè)計就能搞定的。比如是不是得提升下溝通技巧，或者加強個人品牌的建設(shè)？想知道大家都是怎么看待這個問題的，在職業(yè)發(fā)展的路上，還有哪些關(guān)鍵點是我們設(shè)計師應(yīng)該注意的？
