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今天收到一個(gè)會(huì)員續(xù)費(fèi)的短信提醒，是一個(gè)比較小眾的設(shè)計(jì)素材庫(kù)，現(xiàn)在就是一種“哎呀，當(dāng)時(shí)怎么就買了這個(gè)，根本沒用上幾次”的感覺啊，完全是冤枉支出。還翻出了之前報(bào)名的網(wǎng)課，買了之后一直就沒有看過(guò)了.....

昨天在優(yōu)設(shè)看了66大佬的分享，放棄50萬(wàn)年薪裸辭自己去創(chuàng)業(yè)做玩具，太有勇氣了。而且我們現(xiàn)在公司的大領(lǐng)導(dǎo)也是平面設(shè)計(jì)出身，現(xiàn)在轉(zhuǎn)頭成為了公司合伙人，心里羨慕之余一直在思考一個(gè)問(wèn)題：設(shè)計(jì)師的終極歸宿...

之前一直認(rèn)為，作為設(shè)計(jì)師自己的工作是擼圖，擼好自己一畝三分地的圖就可以了，其他的和自己沒有關(guān)系。最近看了一些關(guān)于資源利用的文章，覺得挺有道理的，想和大家交流一下，從設(shè)計(jì)的角度如何做好向上管理？

入行之前大家都說(shuō)UI的工資最高，我現(xiàn)在也沒有發(fā)覺我做UI的收入很不錯(cuò)，能力中等吧，在幾個(gè)做設(shè)計(jì)的同學(xué)當(dāng)中也不是工資最高的，你們對(duì)這個(gè)有其他看法嗎？哪些個(gè)崗位的工資會(huì)高一些？（能力都差不多的情況下...

實(shí)際操作過(guò)的項(xiàng)目比較單一，也比較少。求職面試UI設(shè)計(jì)崗位的時(shí)候，如果HR問(wèn)到，我可以適當(dāng)夸大一下能力范圍么？怎么說(shuō)會(huì)比較好？

面對(duì)壓力我會(huì)很焦慮，應(yīng)該如何調(diào)整？特別是活很多，需要長(zhǎng)時(shí)間加班的時(shí)候，身體和心里都有點(diǎn)吃不消，瘋狂掉頭發(fā)！