最近,公司考慮將我們的設(shè)計(jì)工作流程化,讓我們寫自己崗位的SOP。這樣確實(shí)能提高效率,但會不會限制了我們的創(chuàng)意發(fā)揮?畢竟,設(shè)計(jì)是需要靈感和創(chuàng)新的行業(yè)。流程化之后,我們是否還能保持設(shè)計(jì)的獨(dú)特性和靈性?對此,你怎么看?
最近,公司考慮將我們的設(shè)計(jì)工作流程化,讓我們寫自己崗位的SOP。這樣確實(shí)能提高效率,但會不會限制了我們的創(chuàng)意發(fā)揮?畢竟,設(shè)計(jì)是需要靈感和創(chuàng)新的行業(yè)。流程化之后,我們是否還能保持設(shè)計(jì)的獨(dú)特性和靈性?對此,你怎么看?