最近我們公司一個獨立的設(shè)計部也解散了，搞得大家人心惶惶的，將20多名員工分配到各自的業(yè)務(wù)線上，發(fā)現(xiàn)并沒有出現(xiàn)什么問題，反而招聘和加班的壓力都減輕了，只需要各自的產(chǎn)品線負(fù)責(zé)好成本控制就可以了。
聯(lián)想到前段時間騰訊的CDC設(shè)計團隊解散，不知道我們公司是不是也是受到這個影響，明明就是很優(yōu)秀的一個設(shè)計團隊啊，也承載了公司很多設(shè)計的業(yè)務(wù)，為什么就突然要解散呢，大家有想過背后的真實原因嗎？
