對(duì)于設(shè)計(jì)師而言,求職跳槽是繞不過去的現(xiàn)實(shí)問題。少有人能夠一直在一家公司工作下去,無論是從職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人成長(zhǎng)乃至于收益上來說,跳槽求職都是一件必須面對(duì)的事情。坐而論道,誰都能說上兩句,真到執(zhí)行的時(shí)候,千頭萬緒,卻也頭疼。
說是千頭萬緒一點(diǎn)都沒錯(cuò),真仔細(xì)琢磨,哪哪兒都是問題。
每個(gè)設(shè)計(jì)師都有各自所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,有自己心儀的企業(yè),想要前進(jìn)的方向。可是,從自己現(xiàn)在的位置,到心儀的企業(yè)之間,隔著重重阻礙。
- 有的設(shè)計(jì)師能力很突出,可是因?yàn)楹?jiǎn)歷沒理順,不夠?qū)?,石沉大海?/li>
- 有的設(shè)計(jì)師底子很扎實(shí),卻由于投遞渠道和時(shí)機(jī)沒拿捏好,明珠暗投。
- 還有的設(shè)計(jì)師手藝很過硬,過關(guān)斬將最終卻敗于最終面試,功敗垂成。
看似開放的求職渠道很多,開放的職位也不少,投遞方式也很通透,但是仔細(xì)琢磨,卻發(fā)現(xiàn)一切并沒有看起來那么簡(jiǎn)單。潛在的規(guī)則,從未落于文字的講究,每個(gè)企業(yè)都有,但是你不知道。
和你所經(jīng)歷過的每一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目一樣,求職是一個(gè)系統(tǒng)性的工程。分析調(diào)研,流程梳理,內(nèi)容策劃,視覺設(shè)計(jì),用戶體驗(yàn),落地實(shí)施,一個(gè)都不能少。
將你所要獲得的職位,當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目來攻略,情況會(huì)發(fā)生變化。
調(diào)研分析不能少。你在整個(gè)人才市場(chǎng)上處于哪個(gè)位置?不同的企業(yè)公開的需求背后的潛在含義是什么?要做功課。
投遞渠道要疏通。你真的只能通過唯一的通路來提交簡(jiǎn)歷,獲得職位嗎?不一定。
簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)有講究。當(dāng)下的環(huán)境、流行趨勢(shì)是什么?HR 和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)簡(jiǎn)歷的要求有哪些,哪些是你要知道的?簡(jiǎn)歷的優(yōu)化方向是什么樣的?簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
面試也是一道難關(guān)。話要怎么說?每個(gè)問題背后考驗(yàn)?zāi)愕膯栴}真的是你想的那樣的嗎?如何獲得面試官的青睞?這里也有很多點(diǎn)要注意。
有的問題需要你自己領(lǐng)悟。有的問題,你只需要翻答案就行了。其實(shí)最了解這個(gè)事情的人,就是一線互聯(lián)網(wǎng)公司的HR 和來自設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的面試官了。成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的問題,恐怕還是得靠你自己,求職的問題,讓他來給你講透,半個(gè)小時(shí),給你都說明白。
1. 分析市場(chǎng)環(huán)境(11分鐘)
- 正確了解市場(chǎng)和企業(yè)需求的變化,為跳槽要做的準(zhǔn)備工作
- 結(jié)合實(shí)例,教你拆解自己的需求,做好匹配
2. 針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷(12分鐘)
- 揭秘一線大廠想看到什么樣的 UI 設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷
- 拆解 UI 設(shè)計(jì)師制作簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵細(xì)節(jié)
- 分享制作簡(jiǎn)歷可以用到的實(shí)用素材
3. 正確投遞簡(jiǎn)歷(3分鐘)
- 詳細(xì)分析簡(jiǎn)歷投遞的三個(gè)主要途徑以及相應(yīng)的方法
- 簡(jiǎn)歷投遞的禁忌,和正確規(guī)避的方法
4. 設(shè)計(jì)師面試指南(8分鐘)
- 揭示面試官面試 UI 設(shè)計(jì)最看中的因素
- 面試過程中應(yīng)答實(shí)戰(zhàn)方法和備戰(zhàn)秘籍
- 面試話術(shù)和細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)
資深 UI 設(shè)計(jì)師慕青,目前供職于一線互聯(lián)網(wǎng)公司。曾深度參與過 B 端產(chǎn)品,現(xiàn)在是某熱門金融類 C 端產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,精于交互,對(duì)于產(chǎn)品邏輯和視覺、UI、UX 都有深入的理解與實(shí)踐。作為主要面試官面試過大量 UI 設(shè)計(jì)師,熟知一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招收UI設(shè)計(jì)師的門道和規(guī)則。
想在電腦上觀看的同學(xué),可以戳這個(gè)鏈接進(jìn)去:「UI設(shè)計(jì)師直通大廠的簡(jiǎn)歷&面試秘籍」
想直接在手機(jī)上查看課程的同學(xué),可以直接掃描下面的二維碼:
復(fù)制本文鏈接 文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)不代表優(yōu)設(shè)網(wǎng)立場(chǎng),未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
發(fā)評(píng)論!每天贏獎(jiǎng)品
點(diǎn)擊 登錄 后,在評(píng)論區(qū)留言,系統(tǒng)會(huì)隨機(jī)派送獎(jiǎng)品
2012年成立至今,是國內(nèi)備受歡迎的設(shè)計(jì)師平臺(tái),提供獎(jiǎng)品贊助 聯(lián)系我們
AI輔助海報(bào)設(shè)計(jì)101例
已累計(jì)誕生 753 位幸運(yùn)星
發(fā)表評(píng)論 為下方 1 條評(píng)論點(diǎn)贊,解鎖好運(yùn)彩蛋
↓ 下方為您推薦了一些精彩有趣的文章熱評(píng) ↓