價值6000元!向國外設(shè)計師學(xué)習(xí)之超實用的“情境調(diào)研”實踐方法

編者按:今天這篇干貨,從情境調(diào)研的準(zhǔn)備,4個關(guān)鍵要素到調(diào)研的實戰(zhàn)步驟,以及情境調(diào)研的常見誤區(qū)都有細(xì)致詳盡的教程。這一系列教程在Udemy的收費是6000RMB,現(xiàn)在有了@青溪Joanna?的學(xué)習(xí)筆記,我們不僅可以免費學(xué)習(xí),而且直接取其精華,機(jī)會不多,千萬別錯過了。

使用情境,或者說使用場景是什么?它是指產(chǎn)品被使用的環(huán)境,包括用戶、任務(wù)、設(shè)備(硬件/軟件/物品)、日常生活的社交環(huán)境。

為什么“提升產(chǎn)品的可用性”需要深入理解使用情境呢?因為如果不理解使用情境,就無法做到:像你的用戶一樣看待事情;知道你的用戶所知道的事;想用戶之所想;像你的用戶一樣工作。

一、開始介紹情境調(diào)研前,需要知道的兩件事

1、如何找到用戶所想、所要的需求?

那就是——別直接問用戶他們想要什么。

在焦點小組等方式中,詢問用戶想要什么,其實一方面是讓用戶去預(yù)測他們未來的行為,但是用戶并不擅長這一點;另一方面,焦點小組等方式通常需要聚焦在意見/看法,這較為主觀,真正有價值的觀點通常是無法直接說出來的、甚至是隱藏的。

這并不是說焦點小組等方式無用,而是說將設(shè)計決策建立在用戶的意見/看法上是挺危險的事。

2、成功的用戶研究是怎樣的?

1)對用戶需求,給我們可行動、可測試的見解;

2)別問用戶他們喜歡什么、討厭什么;

3)別讓他們預(yù)測將來可能做什么;

4)最好的方式不是問,而是觀察他們怎么做,問的方式可能無形中引導(dǎo)了用戶的想法;

5)用戶說的、沒有他做的有用。

二、情境調(diào)研的4大要素

1、Context 情境

去用戶的家里或者工作環(huán)境,理解用戶行為的場景。獨自觀察、或者在使用情境之外做訪談,這些方式都是不足的。

2、Partnership 合作關(guān)系

采用一種師徒關(guān)系模式,把用戶看做專家。這樣可以阻止參與訪談的用戶把你看做專家或訪問者,也意味著你可以搜集到更多真實的信息。

3、Interpretation 解讀

和參與者討論你觀察到的信息,以證實你的猜想和結(jié)論是正確的

4、Focus 關(guān)注點

在情境調(diào)研之前,與產(chǎn)品、開發(fā)團(tuán)隊就調(diào)研的議題達(dá)成一致。帶著這些議題去觀察,可以避免走偏。

三、情境調(diào)研的實戰(zhàn)步驟

1、?User 確定用戶以及人數(shù)

首要要確認(rèn),用戶指的是真正使用系統(tǒng)/產(chǎn)品的人。

那么,調(diào)研需要訪談多少用戶呢?

1)如果已經(jīng)知道主要的用戶類型,大約每種類型訪談5個

2)如果不知道主要的用戶類型,訪談大約10個人,并分析你的材料

3)設(shè)計一個典型的應(yīng)用,大概要找來20個人訪談,大概要花1周的時間來從20個用戶當(dāng)中搜集材料

2、?Focus 達(dá)成一致的關(guān)注點/議題

在開始調(diào)研之前,要對關(guān)注點達(dá)成一致,建議通過頭腦風(fēng)暴的方式讓團(tuán)隊成員參與進(jìn)來。

1)給項目組5分鐘的時間頭腦風(fēng)暴他們想問用戶的問題(?請確保問題都是開放性的,別問一些要回答yes或no的問題)

2)每個問題都寫在便簽紙上

3)5分鐘之后,團(tuán)隊一起對這些問題進(jìn)行分組

4)要求大家對這些分組進(jìn)行排序,看哪些是首要關(guān)注點

5)將這些分組 組成一個主題地圖

3、?Recording 記錄

采用如下幾種方式記錄:

1)記錄會話

參與者的口述表達(dá),是調(diào)研結(jié)束后用來分析的核心??梢圆捎娩浺舻姆绞?,不過要獲得參與調(diào)研用戶的同意,要告訴他們這些內(nèi)容將保密、并且僅用戶產(chǎn)品研究工作。

2)拍照

拍什么?

遠(yuǎn)景,拍下房子的外觀和整個辦公室;中景,拍下參與者周邊的人和物;近景,拍下參與者在他/她的環(huán)境中與特殊物品互動的場景。(如果不能拍照,可以畫草圖)

為什么要拍照?因為拍照可以提供輔助的視角,別做羞于拍照的研究者。

拍照要注意什么?

在訪問之前讓被訪者做好準(zhǔn)備,給他們一個清單,看哪些是不被允許拍照的,問他們的意見,看看拍下哪些地方可以更好的理解他們的工作。

清單如下:

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4、?Notetalking 做筆記

做筆記的小技巧:

1)筆記本的第一頁紙預(yù)留著,用來記錄你聽到的形容詞、行話,這樣可以快速的建立一個詞匯表

2)如果不知道記什么,可以采用AEIOU的模式,記錄 行為、環(huán)境、交互、對象、用戶

3)做筆記自然重要,但是也別忘了用適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌⒒蛘咂渌绞絹肀磉_(dá)你與用戶參與在一起

結(jié)束一個參與者的調(diào)研之后,要花15分鐘來快速總結(jié)你所聽到的、觀察到的信息。

在總結(jié)時,需要注意的是——最好的觀察,是你看到或聽到的事情,而不是經(jīng)過你解釋的;觀察應(yīng)該是一段直接的引用、一個用戶目標(biāo)、一個用戶行為、一個痛點,或者讓你驚訝的任何事情。

您可以采用下圖的表格方式進(jìn)行總結(jié),主要記錄如下內(nèi)容:

1)描述參與者和環(huán)境,參與者的目標(biāo)和優(yōu)先關(guān)注的事項

2)列出這個訪談中三個主要的事項或?qū)W到的事情

3)列出這個參與者與其他參與者之間相似點

4)列出這個參與者與其他參與者的不同點

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5、?Affinity Diagramming?親和圖表

親和圖表是解釋情境調(diào)研結(jié)果的輸出方式,?我們需要將大量的定性數(shù)據(jù)和信息,進(jìn)行組織和歸類。

最終可以采用的描述方式包括用戶體驗地圖、用戶故事地圖、用戶行為地圖、同理心地圖、故事版、用戶畫像、用戶需求/用戶關(guān)鍵行為。

如何輸出親和圖表呢?我們可以采用如下的步驟:

1)熟悉調(diào)研材料,閱讀記的筆記、看拍的照片,讓自己就像回到當(dāng)時調(diào)研的場景

2)找出有意義的重要的觀察點,然后問“為什么”

3)解釋為什么會發(fā)生這樣的情況

4)通過親和圖表的方式,找出你調(diào)研中的觀點,并予以歸類

5)對這些結(jié)果進(jìn)行描述,總結(jié)這些調(diào)研材料,讓設(shè)計團(tuán)隊能基于此采取行動

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描述方式1:用戶行為地圖 user journey map(重點介紹)

它主要展示了用戶在完成目標(biāo)時操作步驟的順序,目的是讓團(tuán)隊能夠直觀的了解實際場景中用戶的行為。

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有時候除了表示用戶在完成目標(biāo)時操作步驟,還可以增加一系列的表情,來表達(dá)用戶是積極的還是消極的情緒。

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建立用戶行為地圖的詳細(xì)步驟:

1)用便簽紙記錄在現(xiàn)場調(diào)研中的觀察點,每張紙上寫一點

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2)如果是與同一個任務(wù)相關(guān)的觀察點,將他們歸類在一起

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3)給每個任務(wù)寫一個簡短的名字

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4)采用縱向的列,將這些任務(wù)按照發(fā)生的時間,從早到晚排列

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5) 根據(jù)大的維度再做二次分組,比如:發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、準(zhǔn)備、申請、使用(可選)

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描述方式2:同理心地圖 emapthy maps

同理心地圖的目的,讓設(shè)計團(tuán)隊可以嘗試走進(jìn)用戶的心里。思考他們感知的體驗、在他們達(dá)到目標(biāo)時看到了什么、聽到了什么、痛點是什么、希望獲得什么。這種方式比較依賴調(diào)研的筆記和數(shù)據(jù)。

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描述方式3:故事板?storyboards

故事版的作用,一是幫助你解釋用戶是怎樣在他們的使用場景中來達(dá)到目標(biāo)的;二是讓你聚焦在用戶的流程,阻止你去想UI的控件等界面上的細(xì)節(jié)。

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四、 不能做情境調(diào)研怎么辦

如果實在無法開展情境調(diào)研,我們至少應(yīng)該做點別的調(diào)研,比如:

1、學(xué)習(xí)日記

給用戶一個日記或博客,用來圍繞某個話題記錄他們的想法、體驗、反應(yīng),鼓勵他們發(fā)表一些他們真實使用場景的照片

2、遠(yuǎn)程桌面

讓用戶共享他的桌面給你,然后給你介紹他是如何工作的

3、不固定位置的訪談

找一個用戶贊成的地方,比如 咖啡館、圖書館,近距離的與用戶交談,請他參與一個簡短的評估

4、在線論壇潛水

聽潛在用戶分享的信息,與他們討論,問他們一些問題

5、通過客服熱線傾聽

記錄問題和顧客的反饋

6、像間諜一樣

假裝做著別的事來觀察用戶

五、 用戶調(diào)研的三個誤區(qū)

誤區(qū)1:通過焦點小組等方式,我們可以發(fā)現(xiàn)用戶的需求

錯,因為用戶說的和做的是不同的,我們需要聚焦在行為上。

誤區(qū)2:作為用戶研究員的工作,就是要了解用戶

錯,是幫助團(tuán)隊了解用戶。

誤區(qū)3:情境調(diào)研可以用可用性測試來替代

錯,情境調(diào)研——聚焦在大的范疇,用戶當(dāng)前怎么解決這個問題、多方面的工作流程、行為、需求、目標(biāo)、痛點;可用性測試——聚焦在用戶怎樣完成特定的任務(wù)、在用某個系統(tǒng)時體驗到的問題。

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