1、審視和反思自己，找到你最獨特的能力
每個人都有獨特的天賦，這是你與他人不同的地方，也是你成為自己的關鍵。所以，找到自己的核心競爭力，第一步是發(fā)現并理解這些獨特的能力
 
2、思考你的能力在什么場景下最適合發(fā)揮
找到自己的獨特能力后，接下來要思考：這些能力在哪些環(huán)境中能發(fā)揮最大的作用？因為只有當你的能力與合適的環(huán)境相結合，才能創(chuàng)造出價值，并圍繞自身產生長期的收益。
 
3、總結積累的能力，逐漸形成自己的知識體系
技能和能力是不同的，技能是實現目標的具體技術能力，而能力則是圍繞這些技能積累的經驗和知識體系。通過長期的積累，你會掌握許多技能，但這些技能是零散的，只有通過系統化，才能形成你獨特的知識體系。
 
通過這些步驟，你不僅可以找到自己的核心競爭力，還能在適合的環(huán)境中發(fā)揮最大的作用，實現個人價值和長期發(fā)展。
 
我關注AI時代下設計師職場競爭力的轉型，專注在設計知識體系，職業(yè)發(fā)展，專業(yè)能力打造，職業(yè)規(guī)劃。
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